一、科室职责

1.负责教材管理规章制度的制订和组织实施。

2.负责学校教材建设的规划、管理、实施以及研究等工作。

3.组织开展各级各类教材奖、教材主编、副主编及编写人员的申报推荐工作。组织开展校本教材、自编教材（讲义）、名老中医药专家学术传承建设项目等特色教材编写建设工作。

4.负责教材计划制定、选用、征订、发放等日常管理和评估工作。

5.做好教材归档及样本库建设、维护与开发利用工作。加强与其他学校教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管理经验。

 二、科级岗位职责

（一）教材科科长

1.制订教材管理规章制度并组织实施，统筹协调科室各项工作。

2.组织开展各级各类教材奖、教材主编、副主编及编写人员的申报推荐工作。组织开展校本教材、自编教材（讲义）、名老中医药专家学术传承建设项目等特色教材编写建设工作。

3.做好教材归档及样本库建设、维护与开发利用工作。加强与其他学校教材部门、出版社的联系，沟通教材出版信息，交流教材管理经验。

（二）教材科非实职科级管理岗

1.协调立项主编的编写会、定稿会等教材相关会议会务工作。组织出版社教材调研、培训等会议，以及协助出版社捐赠、主编说教材等活动等。

2.根据教学计划、教学需要制订每学期的教材使用计划。教材征订、供应招标、发放、使用评估、排查和审查等工作。负责自编教材（讲义）审核、印刷、发放、收费等工作。做好教材供应相关财务报账工作。

3.做好教材研究与改革相关资料的收集与整理工作。梳理我校教材参编人员，上报各种教材报表，为申报和评优提供数据支撑。

工作人员及联系方式：

王老师 

办公地点：行政楼216

办公电话：85811017